東京ユナイテッド綜合事務所は、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士をはじめとする各種プロフェッショナルが結集し、クライアントの皆様の発展と健全な社会の形成に寄与することを理念に掲げています。当事務所の事業活動に関わるすべての方々の人権を尊重し、心身の健康と安全を確保することは、高度なコンプライアンスを担う士業組織としての重要な責務であると考えております。

当事務所は、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントをはじめとする、いかなる形態のハラスメントおよび差別を容認いたしません。学生・求職者の皆様が安心して就職活動・選考に臨める環境を整備し、公平で透明性の高い採用活動を行うことを目的として、「就活ハラスメント防止方針」を制定し、遵守徹底を図るとともに、専用の相談窓口を設置いたします。

• 採用活動における対面での面会・選考は、当事務所のオフィスまたは公的な場所（公共の商業施設等）に限定いたします。
• 選考および採用活動のいかなる場面（インターンシップや懇親の機会を含む）においても、飲酒を伴う会食等を禁止いたします。
• 当事務所の士業および職員による求職者・インターンシップ参加者への連絡は、事務所指定のメールアドレス、または業務用の携帯電話に限定し、プライベートな連絡先交換やSNSでの個別のやり取りは行いません。
• 採用活動に携わるすべての士業および職員に対し、就活ハラスメント防止に関する研修および規律の周知徹底を行います。
• 就活ハラスメントに関する不安やご相談に対応するため、専用の相談窓口を設置いたします。ご相談内容については秘密を厳守し、相談されたことを理由に採用選考において不利益な取扱いを行うことは一切ございません。

【就活ハラスメント相談窓口】

メールアドレス：tu_jinji@tokyo-united.jp

東京ユナイテッド綜合事務所は、本方針に則り、規律と誠実さをもって公正な採用活動を実施し、新たな挑戦を目指す求職者の皆様との信頼関係を深めてまいります。